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浙江萬可電氣設備有限公司

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人力資源

人才培養

Core Ideology

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萬可用人原則

首先注重人品,其次關注能力,重用德才兼備者,不用無德無能者。

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培育學習型員工

我們將深化和完善“以人為本”的管理理念, 構建學習型企業,培育學習型員工,用有效的激勵機 制鼓勵和引導全體員工大膽創新,通過誠實勞動和創造性工作,持續提高生活水平質量,體現自我價值,實現員工與企業共同發展。

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人才引進規劃

根據需求,立足現用,廣納賢才,適量儲備。

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員工培訓

企業員工的培訓和發展是企業人力資源開發的一個重要內容,培訓可以幫助職工充分發揮和利用其人力資源潛能,更大程度地實現其自身價值,增加員工對企業組織歸屬感和責任感。有效培訓可以提高工作效率和經濟效益,從而增加企業的市場競爭能力。

人才招聘

Talent Recruitment

鈑金操作輔助工
全職   /   不限  /  高中 浙江省 - 紹興市 - 上虞區
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工作地點 : 浙江省 - 紹興市 - 上虞區 部        門 : 萬可招聘 工作年限 : 不限 學        歷 : 高中 招聘人數 : 不限
二次接線工
全職   /   不限  /  高中 浙江省 - 紹興市 - 上虞區
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控制柜裝配工
全職   /   不限  /  高中 浙江省 - 紹興市 - 上虞區
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售后技術服務
全職   /   不限  /  專科 浙江省 - 紹興市 - 上虞區
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電氣設計技術員
全職   /   不限  /  專科 浙江省 - 紹興市 - 上虞區
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